Nelle more dell’apertura della piattaforma INDIRE, dedicata alla formazione dei docenti neo-assunti o che hanno ottenuto il passaggio di ruolo, al fine di dare compiuta informazione in merito
agli obblighi di servizio e professionali connessi al periodo di prova, alle modalità di svolgimento e di conclusione del percorso e alle funzioni attribuite ai tutor, si invita ad una attenta lettura del D.M. 226 del 16 agosto 2022 e degli allegati. Si sottolinea che l’art. 3 c.1 del D.M. 226 subordina il superamento del percorso di formazione e del periodo annuale di prova in servizio allo svolgimento di almeno 180 giorni di servizio effettivamente prestato nel corso dell’anno scolastico, di cui almeno 120 per le attività didattiche. I termini indicati per la validità del periodo di prova trovano applicazione anche nei confronti dei vincitori della procedura di cui all’art. 59,c. 9 bis, del D.L. 25 maggio 2021, n. 73. La prima attività che i docenti in anno di prova dovranno svolgere è la compilazione del bilancio delle competenze, che deve essere predisposto, con la collaborazione del docente tutor, entro il secondo mese dalla presa di servizio e sarà trasmesso all’indirizzo peo dell’Istituto entro il 31 ottobre 2023.
Periodo di formazione e prova per i docenti neo-assunti a.s. 2023-24
Obblighi di servizio e professionali connessi al periodo di prova dei docenti neo-assunti o che hanno ottenuto il passaggio di ruolo
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